灵活用工服务:
区别于传统的固定全职,企业基于实时用人需求,灵活按需用工。茗创人力资源根据企业需要提供撮合、入项、工资(佣金)结算、财税优化等服务,同时为自由职业者或兼职人员提供劳务费派发、五险一金代理等服务。
劳务派遣服务:
劳动力雇佣和使用相分离的用工模式,降低用工成本和风险,结合新经济特点,实现灵活劳务派遣,包括完全派遣、转移派遣、减员派遣、短期派遣、项目派遣。
茗创人力资源在服务众多大型企业包括中国移动、中国邮政、中国铁塔等大型企业中积累多年劳务派遣服务及灵活用工服务经验。
区别于传统的固定全职,企业基于实时用人需求,灵活按需用工。茗创人力资源根据企业需要提供撮合、入项、工资(佣金)结算、财税优化等服务,同时为自由职业者或兼职人员提供劳务费派发、五险一金代理等服务。
劳动力雇佣和使用相分离的用工模式,降低用工成本和风险,结合新经济特点,实现灵活劳务派遣,包括完全派遣、转移派遣、减员派遣、短期派遣、项目派遣。
茗创人力资源在服务众多大型企业包括中国移动、中国邮政、中国铁塔等大型企业中积累多年劳务派遣服务及灵活用工服务经验。